公司全体女职工：

      在这春意萌发、充满生机的美好季节，在全国“两会”隆重开幕之际，我们迎来第106个“三八”国际劳动妇女节。在此，公司党政工向奋战在工作岗位上的占公司70%的女职工们致以节日的祝贺和亲切的慰问！

      具有106年历史的“三八”国际劳动妇女节，是全世界劳动妇女的节日，更是一面激励劳动妇女团结奋斗的旗帜。建国60多年来特别是改革开放以来，在党的高度重视和正确领导下，妇女的作用得到充分发挥，妇女的精神面貌发生深刻变化，妇女的自身发展也取得了卓越成就。同样，公司全体女职工围绕公司改革发展，立足岗位，敬业奉献，充分发挥“半边天”作用，表现出“巾帼不让须眉”的无畏精神。特别在过去的一年，女职工紧紧围绕集团稳定大局，着眼应对危机、度危求进，积极投身生产经营、企业管理、后勤服务等工作实践，积极为企业分忧、为发展尽责，充分发挥了金通女工能吃苦、敢争先、舍小家、顾大家的光荣传统，涌现出许多感人的典型事迹。作为女同志，广大女职工是家庭生活的重要组成部分，更是企业发展的“半边天”，既要干好自己的事业，又要承担尊老爱幼的家庭责任，可谓里里外外一把手、上上下下一肩扛。在成长、工作和生活的道路上，可以说女职工面临的困难和挑战更大，付出的辛劳和努力更多，但大家凭着一种责任、一种担当、一种坚韧、一种奉献，用智慧和辛劳，为家庭的幸福美满、为企业的和谐发展作出了积极卓越的贡献。广大女工以自尊、自信、自立、自强的精神风貌，为自己赢得了尊重、赢得了掌声、赢得了喝彩，她们立足岗位、降本增效，她们任劳任怨、默默奉献，在应对危机、节支降耗中取得一次又一次佳绩，正是有了每一名女职工的辛勤付出，公司才有了创新发展的“半边天”，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

      2016年是“十三五”规划的开局年，是集团公司改建国有资本投资公司的起步年，也是度危求进、爬坡过坎、转型突破最为关键的一年。从新年伊始，我们就深切地感受到来自市场的阵阵寒流，深切感受到发展的巨大压力，深切感受到竞争的激烈残酷。面对空前严峻的经济形势，集团公司提出了“突出‘解放思想、深化改革、创新创效、转型升级’主题主线，增强五种意识，推进五大变革，实施六大创新，抓好五个优化，强化三个支撑，坚决完成全年目标任务，实现‘十三五’良好开局”的全年工作总体要求，体现了公司领导班子的决心与信心，也体现了广大职工群众的共同愿望和根本利益。新形势、新任务对女职工工作提出了新的更高要求，更为广大女职工施展才智、建功立业提供了广阔的舞台。广大女职工要进一步解放思想、更新观念，增强大局意识和责任意识，围绕中心、服务大局，体现特色、发挥优势，为推进集团公司改革创新、转型发展做出更大贡献。根据集团工会工作要求，对广大女职工发起以下倡议：

      一、认清形势、明确任务，广大女职工在应对危机、共克时艰中再创新业绩。当前，正值集团公司度危求进、攻坚克难、闯关脱困的关键时期，正值推进国有资本投资公司改建、进一步深化改革的重要阶段，最需要的是共识的凝聚、思想的引领和责任的担当，尤其需要集团三万名女职工的理解支持和共同参与。我们要紧紧围绕集团公司深化改革、转型发展的总体思路和目标要求，组织广大女职工深入开展形势任务教育，引导广大女职工认清严峻形势，做好共度难关的思想准备，坚定不移地把思想和行动统一到集团公司决策部署上来，把智慧和力量凝聚到为推动深化改革、转型发展作贡献上来。面对严峻复杂的经济形势，女职工要充分发挥自身优势，以“巾帼创新创效竞赛”等活动为载体，组织引导广大女职工全力以赴抓生产，凝心聚力谋发展，坚决完成2016年各项经济工作目标任务。要深入开展多种形式的巾帼建功立业竞赛，把降本挖潜改革创新作为活动的主攻方向，把岗位建功立业作为活动的强大动力，组织引领广大女职工在节支降耗、修旧利废、增收创效中大显身手、发挥作用、展示风采，使女职工工作成为集团公司度危求进的重要保障力量。

      二、强化担当、履职尽责，广大女职工在促进企业和谐稳定中再做新贡献。女工组织担负着代表妇女利益、维护妇女权益、促进男女平等的重任。要深化“女职工关爱行动”，认真落实集团公司《女职工特殊权益保护专项集体合同》，实实在在地为女职工办好事、解难事，努力实现好、维护好、发展好女职工的合法权益和特殊利益。要强化服务意识，更好地发挥各级党政工联系女职工的桥梁和纽带作用，经常深入基层、深入女职工群众，倾听她们的呼声，了解她们的生活。要进一步深化“暖心行动”，拓展延伸“暖心行动”内涵和外延，加大关爱留守老人、孤残儿童等弱势群体力度，带着亲情、带着责任、带着感情，力所能及地帮助解决工作生活中遇到的实际困难，让她们充分感受到集团大家庭的温暖。家庭是社会的细胞，家庭的文明和谐是矿区文明和谐的基石。广大女职工要充分发挥在家庭教育、家庭美德和社区文化建设中的独特作用，积极开展争创文明和谐家庭活动，积极参与群众性精神文明创建工作，积极倡导文明健康的生活方式，积极营造平等和谐的良好风气，从自身做起，从点滴做起，带头弘扬新风正气，切实以家庭和谐促进矿区和谐、以家庭文明推动矿区文明。

      三、加强学习、提升素质，广大女职工在不断成长进步中展示新风采。当今时代，百舸争流，千帆竞发，不进则退。时代和科技发展的日新月异，促使每一个人唯有不断学习才能不被淘汰。随着集团公司改建国有资本投资公司的深入推进，企业性质、经营模式和运营方式发生根本性变化，迫切需要加强学习，提高本领，增长才干。充分发挥女职工业余学校等阵地作用，加大素质教育力度，开展技能培训，努力培养一支高素质的女职工人才队伍。要深入开展“读书提素质、巾帼立新功”活动，女职工进一步加强理论学习，储备知识技能，成为具有创新意识、竞争意识和自主意识的时代新女性。广大女职工要以时不我待的紧迫感学习新知识，特别是要学习科学文化知识、学习掌握与本职工作相关的新知识新技能，一点一滴积累，一步一个脚印前行，真正做到学有所得、业有所专、干有所长。要牢固树立终身学习的理念，以坚韧不拔的毅力和持之以恒的精神持续学习，不断充实、完善、提升自己，树立起新时期学习型、知识型、创新型女性的新形象。

      四、发挥自身作用，广大女职工在立足本职履职尽责中续写新篇章。女职工工作是党的群众工作的重要组成部分。女工组织要站在服务全局的高度，正确把握女职工工作的特点和规律，以提升能力、改进作风、夯实基础为重点，提高工作能力和为女职工服务的水平，使女职工工作更好地适应集团公司改革创新、转型发展的新变化、党政工组织的新要求、广大女职工的新期待，真正成为“党政信任、女工拥护、群众认可”的女工组织。要认清集团公司当前面临的安全生产形势，充分发挥女职工、家属协管安全的独特优势和特殊作用，当好贤内助，常吹安全风，积极打造安全亲情文化，深入推进亲情文化进家庭、进一线、到家庭，扎实开展“安全幸福家庭”创建活动，筑牢安全第二道防线。着力加强对女工的领导、关心和支持，积极帮助女职工解决工作和生活中遇到的实际困难。要加大工作力度，通过多种渠道和措施，为她们施展才干、发挥作用创造更加有利的条件。广大女职工要发扬巾帼不让须眉的精神，争做解放思想、转变观念的表率，勤俭节约、降本降耗的表率，立足岗位、敬业实干的表率，顾全大局、维护稳定的表率，开拓创新、拼搏奋斗的表率，努力为公司改革发展稳定作贡献。

     “等闲识得东风面，万紫千红总是春。”集团公司改建国有资本投资公司为女职工工作创新发展提供了广阔舞台。女工组织要积极动员广大女职工争先创优，进一步掀起比学赶超热潮，凝聚广大女职工的智慧和力量，以崭新的工作面貌、良好的精神状态、卓越的工作业绩，为加快建设一流的国际化新型综合能源集团和产融财团而努力奋斗！祝女同胞们节日快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意！